为了深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团人才强企战略，激发青年人才干事创业的激情与活力，2月4日下午，江苏森萱医药股份有限公司召开了“学习二十大、奋进新征程、建设新森萱”的青年人才座谈会。精华制药集团常务副总经理、江苏森萱党总支书记、董事长吴玉祥、江苏森萱总经理袁拥军等经营层领导出席会议。此外，来自公司各部门的青年代表近百人参加了会议。本次会议由江苏森萱总经理袁拥军主持。

本次会议共有七项议程。首先由总经理助理宋小军汇报了公司近年来在人才工作上的情况和取得的亮点工作，以及围绕“创新、提高、服务”为主题的2023年人力资源工作规划。

随后江苏森萱总经理袁拥军对各位青年代表的加入表示欢迎，他表示举办本次活动旨在倾听员工的心声、增进员工之间的感情、促进相互间的了解沟通、增加员工对公司的归属感，特地精心地举办了这场座谈会。他详细地介绍了公司近期运行情况，特别围绕“森萱医药2023年20项重点工作”阐述了公司的发展规划，更是强调了基本功的重要性。青年人才代表们围绕会议主题，结合自己岗位实际，畅谈了自己在工作、学习上的感悟和收获的同时，还提出了53条宝贵的合理化意见和建议。袁拥军对青年代表的发言进行了精彩的点评，并希望大家持续“五种心态”：保持学习的心态、事事用心的心态、学会付出的心态、坚持的心态、感恩的心态。

接下来，江苏森萱团总支书记于苏伟带领全体参会人员庄严宣誓，为建设更加美好的森萱贡献自己的力量。慷慨激昂的誓言在耳边回荡，久久不散。留在画报上的亲笔签名，更是大家坚定的信念，为了新森萱的梦想，披荆斩棘，勇往直前。

最后吴玉祥作总结分享，他表示，聆听了大家工作中的思路、感悟、未来的规划和对公司的合理化建议，感到非常高兴。在青年代表的身上，他看到了江苏森萱青年人的蓬勃朝气，更看到了公司未来发展的希望。他还表示，如今公司的形势正在持续向上向好发展，优秀成绩的取得，离不开大家的积极参与和努力。同时，吴玉祥也结合自身的工作经验和身边的事例对大家的成长做出指导，向大家提出了几点希望：

一是做个有梦想的人。有了梦想，才有奋斗目标和动力，遇到困难，青年同志们不可退缩和逃避，必须扛起责任、勇于担当。

二是做个脚踏实地的人。青年同志们要沉下心来干业务，心无旁骛钻业务，干一行爱一行精一行，不怕苦、不怕累，才能不断掌握新知识，开拓新视野，取得在干中学，学中干的实效。切勿好高骛远，切勿浮躁，多向身边优秀的人靠拢，将本职工作做扎实，争做公司发展的生力军!

三是做个善于思考的人。在平时的生活中不断学习，要理论联系实际，要将所学知识运用到工作中去。更要学会思考、拓展自己的思维。

四是做个团结协作的人。做善于合作的人，要与人为善、以人为师，发挥主人翁精神，认真负责工作，书写自己的精彩人生！

五是做个懂得感恩的人。对师傅、前辈们要有感恩之心；对公司要有感恩之心，立足本岗位，用心做好每一件事。

会后，大家纷纷表示一定会牢记吴总提出的“五点“希望，用实际行动为建设新森萱贡献自己的青春力量。所有人员在大屏幕展厅前合影留念。