1月12日下午，精华制药集团召开四届四次职工（会员）代表大会暨领导班子述职述廉会议在公司22楼大会议室召开，集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹燕红主持会议，集团党委成员在主席台就座。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕，集团总经理周云中作2022年工作报告，他表示，2022年是集团公司坚韧向前、昂扬奋进的一年，面对疫情冲击、安全压力、经营困境等多重考验，公司上下一心，稳中求进，真抓实干，交出了一份实属不易的成绩单。周云中对全体员工克服疫情、封控等不利因素的影响全力保供表示了充分肯定，他号召公司全体员工统一思想、坚定信心、攻坚克难、开拓创新，为全面实现2023年方针目标而努力。大会还通过了《调资方案》、《送温暖制度（修订）》等制度。

会上，集团党委委员、常务副总经理吴玉祥宣读了《关于表彰2022年度先进集体、个人及千万人才发展激励基金获奖单位（部门）的决定》，会议对荣获标兵、销售状元、技术精英、最佳服务部门、工匠班组、五星班组、销售先锋号等奖项的60名先进个人、21个先进集体进行表彰。全体与会代表们纷纷向受到表彰的先进集体和先进个人鼓掌致贺。

随后，集团对获得人才激励基金项目的部门进行了重奖，其中销售二局的正柴胡饮颗粒规格更换项目荣获单体最高奖项，激励基金为50多万元。当获奖代表满面笑容举起获奖支票时，观众席上发出了欢呼声，纷纷表示在新的一年里要更加努力，积极创新，为公司的发展贡献人才和技术力量。

集团党委书记、董事长尹红宇向受到表彰的部门和个人表示祝贺，他表示2022年对于精华制药而言是极其不平凡的一年，在大家的努力下取得了可圈可点的成绩，新的一年里还会面临更为复杂的形势，精华要在中成药走出去、品牌战略高层次延伸、人才战略结构调整等方面寻求新突破，保持进中求稳、稳中提质的总方针，争取成为行业领先、区域领跑、可持续高质量的百年老店。 

当日，尹红宇代表领导班子作了2022年度述廉述职报告。参会人员对集团领导班子和领导干部进行了测评。